本报讯 为进一步加强青年员工关怀，深化见习客户经理梯队建设，增强团队凝聚力，近日，泰兴农商银行快贷中心见习客户经理培训班在泰兴村边边露营基地开展了一场别开生面的团建活动。泰兴农商银行普惠金融部总经理申海勇参加活动，与青年员工们共话成长、共谋发展。
初夏的泰兴村边边露营基地绿意盎然、微风和煦。在轻松愉悦的氛long8股份围中，见习客户经理们暂别繁忙的工作，投入丰富多彩的团队游戏与户外烧烤中。大家在协作互动中打破隔阂，在欢声笑语中增进默契，不仅释放了工作压力，更展现了快贷中心青年员工朝气蓬勃、团结奋进的精神风貌。
申海勇在活动中表示，见习期是客户经理职业生涯的起步阶段，也是能力塑造与角色转变的关键时期。此次团建不仅是一次放松身心的户外体验，更是泰兴农商银行践行“以人为本”理念、落实青年员工关怀的具体举措。该行始终高度重视人才梯队建设，致力于为青年员工搭建“学有平台、干有舞台、成长有阶梯”的发展通道。他勉励全体见习客户经理，要将团队中展现出的协作精神与拼搏热情转化为工作动力，在实战中锤炼本领，在传承中加速成长，早日成为普惠金融战线上的中坚力量。
此次团建活动是该行人员梯队建设的生动缩影。近年来，该行立足客户经理成长需求，搭建分层分类培训体系，将快贷中心打造为新任客户经理专属培养基地，组建专业带教团队开设“新人专班”；同时搭建“青蓝传承·聚力成长”师徒结对平台，通过“传帮带”实现业务知识与实操经验的快速传递。
未来，泰兴农商银行将持续深耕客户经理队伍建设，不断优化完善培养、赋能、激励全链条体系，以高素质人才队伍护航全行稳健高质量发展。（张 函）返回搜狐，查看更多
