岗位职责 1. 人力战略统筹：根据公司经营战略，统筹人力资源全盘工作，负责人力规划、组织架构优化、人员编制管控，搭建并完善适配业务发展的人力资源管理体系。 2. 绩效薪酬管理：独立设计、优化并落地公司绩效考核方案、薪酬激励与员工晋升体系；主导全流程绩效管控、复盘及结果应用，优化人效，激发员工积极性。 4. 培训与人才发展：搭建分层级培训体系，制定年度培训计划，统筹各类培训落地；搭建员工成长机制，赋能员工及管理层能力提升。 5. 员工关系与风险管控：负责整体员工关系维护，处理劳动纠纷及各类人事异动；熟练掌握劳动法规，规范用工流程，规避企业用工风险。 6. 制度流程优化：牵头修订、落地人力资源各项管理制度，持续优化人事工作流程，提升部门规范化运营效率。 7. 人力数据分析：定期统计分析招聘、绩效、人效、人力成本、人员流失等核心数据，输出分析报告，为经营决策提供数据支撑。 8. 团队与文化管理：统筹人力团队日常管理、工作指导及考核赋能；主导企业文化建设与员工关怀，营造良好团队氛围，降低人员流失率。 9. 完成上级交办的其他专项工作。 任职要求 1. 学历：本科及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业优先。 2. 经验：3年以上人力资源全盘工作经验，2年以上人力团队管理经验，具备绩效、薪酬体系搭建及落地实操经验。 3. 专业能力：精通人力资源全模块，熟悉劳动法律法规及地方用工政策；可独立搭建绩效、薪酬、人才培养体long8官方网站系，具备用工风险管控、劳动纠纷处理及人力数据分析能力。 4. 管理能力：具备优秀的统筹规划、团队管理及跨部门沟通能力，目标感强，可独立推进各类人力专项项目落地。 5. 综合素养：思维缜密、责任心强、抗压能力佳，原则性强、保密意识高，具备良好的大局观与问题解决能力。 6. 其他：具备业务思维与结果思维，擅长结合业务需求落地人力资源工作，执行力与学习能力优异。 7、综合素质强，具备人力资源战略思维，人力资源管理各方面专业知识过硬； 8、思维创新灵活，做事积极果敢，具备较高的业务理解洞察力和人际敏感度。 注：工作地点在涠洲岛，不能接受者勿投。
一、公司概况 广西北海涠洲岛文化旅游集团有限公司原名：北海涠洲岛旅游发展有限公司，2024年11月更名.成立于2003年，是北海涠洲岛旅游区管委会下属100%控股国有企业。集团主要负责涠洲岛旅游景区经营管理和旅游产品开发建设。主要管辖南湾鳄鱼山景区AAAAA..圣堂景区AAAA..滴水丹屏景区AAA..石螺口景区AAA.以及南湾海景酒店。 公司成立至今，成功创建了南湾鳄鱼山景区国家AAAAA级旅游景区北海第一家且是唯一一家.，并以涠洲岛布氏鲸为IP，成功打造了涠洲岛布布文创.布布租车.布布海上项目.北海有礼等一系列品牌，成为涠洲岛龙头企业。 集团现有员工360余人，设党总支.工会及8个职能部门，下辖14个全资子公司.7个合资公司，总资产超9亿元，年接待游客量达220万余人次。 目前，集团全体员工秉承“创一流企业，做一流旅游”的目标，推动南湾鳄鱼山景区国家AAAAA级旅游景区高质量发展，同时积极开展国家A级景区升级工作，进一步开发北海及涠洲岛文创品牌，全面拓展涠洲岛景区管理.陆上交通.海上项目.文化产业.酒店管理等业务，特诚邀各类专业人才，与我们携手共创“国内一流.国际知名”旅游休闲度假海岛，实现企业使命。 二、公司福利 1、五险一金，月调休8-10天，带薪年假，法定节假日，假期充裕且灵活。 2、综合月薪均5000+，晋升加薪，国有企业，给你展现能力的舞台。 3、员工餐厅，员工宿舍，并配备空调、洗衣机、冰箱等，让你生活无忧。 4、广阔的普升空间，无关年龄、资历、性别，用实力说线、不定期开展培long8官方网站训，帮您充电，不断进步。 6、健身房、瑜伽室，跑步机、健身器材等一应俱全，只要你坚持，健康身材不是问题。 7、公司配备环岛骑行的自行车，员工休闲吧，让你轻松享受丰富的下班生活。 8、工作地点位于中国最大、最年轻的火山岛-涠洲岛，轻松拥有多个国家A级旅游景区，一线海景办公楼，实现工作与度假相融合的理想工作状态。
提示：若用人单位存在发布虚假招聘广告，以招聘为名的培训、招生，许诺推荐其他工作机会，提供培训贷款，或者以其他任何名义向求职者收取财物（如支付体检费、服装费、押金、办卡费、培训费等），以及扣押或以保管为名索要身份证、毕业证及其他证件的，都属于违法行为。请您提高警惕并注意保护个人信息！如遇涉密信息或情报收集活动，请及时拨打国家安全机关举报热线进行举报。立即举报
