为进一步提升一线服营团队服务营销专业能力，甘肃分公司工会搭建赋能建功平台，以“训前筹备、集中赋能、实战辅导、复盘小结”全流程闭环培养模式，组织开展了第一期呼入交叉营销训战活动。覆盖三个网格，共计180名一线员工参与，整体目标完成率141%，权益产品办理量较训前提升30.62%，套餐升档办理量较训前提升14.65%，将工会赋能实效转化为业务发展活力，为分中心高质量发展注入新动能。
训前周密筹备，确保训战高效开展。工会协同开展专项问卷调研，精准定位员工服务营销痛点，结合一线需求制定科学的班组PK机制与激励方案，充分调动员工参训热情。同时，梳理当前产品资费政策，充分剖析产品特点，针对性设置课程内容，让教学内容紧密贴合一线实战实际，为训战开展筑牢基础。从“营销切入-产品介绍-异议处理-主动促成”等多维度系统讲解服营融合理念，采用案例剖析、录音分享、互动提问等多种形式，工会全程做好保障服务，助力员工精准掌握服务营销技巧，并采取“一人一策”跟岗辅导策略，全程听取一线客服真实沟通全过程，细致分析问题、现场指导即时纠偏，帮助员工高效破解实战难题。
训后统一组织理论考试，全面检验学习成果，梳理实战技巧，编制专属话术集，为后续一线实战提供有力工具支持。同时，工会积极支撑提炼优秀话术与典型案例，沉淀出一批可复制、可推广的优秀业务经验，推动实战经验系统转化、常态运用。
下一步，工会将持续深化工会赋能建功成效，稳步推进后期训战项目开展，不断深化实战支撑力度，全面提升一线人员服务营销能力与人均产能，持续为分中心高质量发展注入新动能。
为深化新员工培养体系建设，传递工会“娘家人”的温暖与关怀，四川分公司工会于3月6日在成都组织开展2026年“青蓝计划”师徒结对仪式。活动以简约走心的方式，在日常会议室里围坐交流，没有隆重排场，却满是真诚与期待，正式拉开新一年度师徒传承之旅的序幕。
活动现场，师徒围坐一堂，倾心交谈。分公司工会充分发挥桥梁纽带作用，搭建师徒互动平台，让资深导师与新员工在轻松真诚的氛围中结对同行。参与结对的导师均拥有十三年一线工作经验，业务能力扎实、接电技巧娴熟，是团队中的骨干力量。他们将在未来一年半的培养周期中，通过“传帮带”助力新员工稳步成长，工作中耐心答疑、倾囊相授，生活中像家人一样分享经验、给予关心，真正实现亦师亦友、相伴成长。
本次“青蓝计划”是工会深化“四阶”培养模式的重要实践。从集中培训阶段的师徒结对，到试用融入阶段的跟岗实践，再到技能成长与价值提升阶段的持续赋能，工会全程跟踪关爱，确保新员工在每一个成长节点都能感受到组织的支持。一纸签约，是责任也是承诺；一次结对，是传承也是启航。
下一步，四川分公司工会将持续探索“培养+关爱”双轮驱动机制，通过师徒结对、满意度调查、动态沟通会等方式，不断优化新员工成长路径，推动新员工从业务新手向岗位能手进阶，让工会的温暖成为员工职业成长的坚实后盾，为中心高质量发展贡献青春力量。
在“三八”国际劳动妇女节到来之际，为表彰先long8官方网站进、树立典型，激励广大女职工立足岗位、担当作为，黑龙江分公司工会牵头、女职工委员会承办，组织开展第五届“巾帼明星”评选表彰活动。经各工会小组民主推荐、评审小组联合评审、工会委员会审议、分中心公示等规范程序，10名优秀女职工荣获“在线营销服务黑龙江分中心第五届“巾帼明星”荣誉称号。
为大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，充分发挥先进典型示范引领作用，分公司工会于3月13日召开“巾帼明星”座谈会。会上，获奖代表结合岗位实际，分享工作感悟与成长心得，畅谈履职思路与奋斗目标。大家一致表示，将坚守初心、精进技能、务实担当，以更加饱满的精神状态履职尽责，充分发挥女职工“半边天”作用。与会女职工纷纷表示，将以先进为榜样，踔厉奋发、勇毅前行，奋进新征程、建功新时代，为推动中心高质量转型发展贡献巾帼力量。
2026年3月10日，江苏分公司工会淮安数字服务园区分工会召开工会女职工工作专题会议，第一时间传达学习市总工会女职工委员会会议精神，进一凝聚共识，团结动员女职工在数字化转型浪潮中立足岗位、建功立业。
会议重点传达了市总女职委关于当前及今后一段时期女职工工作的总体部署，特别是关于加强女职工思想政治引领、深化产业工人队伍建设改革、维护女职工特殊权益以及深入实施女职工康乃馨服务计划等方面的具体要求。
一是强化思想引领，在“凝心铸魂”上见实效。坚持将女职工工作融入党建工作大局，通过开展巾帼论坛、女劳模创新工作室等形式，引导广大女职工深刻领会市总会议精神，将个人成长融入公司数智化转型和高质量发展的宏伟蓝图，坚定理想信念，激发奋进力量。二是聚焦赋能成长，在“转型建功”上出实招。紧扣中心“赋能转型发展”的要求，依托在线的数智化优势，精准对接女职工在技能提升、职业发展等方面的需求。深入开展“岗位建功巾帼行动”，通过开展服务技能竞赛、数字化转型创新创效等活动，搭建女职工成长平台。同时，针对公司在AI客服、互联网运营等新领域的发展需求，开展定制化培训，助力女职工在转型中不掉队、在发展中显身手，争当知识型、技能型、创新型的新时代女职工。三是做实long8官方网站维权关爱，在“暖心服务”上创品牌。深化落实市总“女职工康乃馨服务计划”要求，持续推进“爱心母婴室”等阵地提质增效。重点关注女职工在子女托管、心理健康等方面的急难愁盼问题，通过举办女职工健康讲座、开展“两癌”筛查等方式，构建全周期健康服务体系。同时，依法维护女职工合法权益和特殊利益，不断提升女职工的获得感、幸福感和安全感。
在接下来的工作中，江苏分公司工会将坚持服务大局与服务女职工相统一，打造具有在线服务特色的女职工工作品牌，引领广大女职工在推动公司高质量发展、助力数字经济建设中书写更加绚丽的巾帼篇章。
为深入贯彻“赋能建功”行动部署，进一步提升技术团队在开源工具应用与平台研发方面的核心能力，基础能力中心“天枢创新工作室”组织开展了新技术交流分享活动。本次活动依托工会组织优势，聚力搭建“高水平、重实战”的内部交流平台，为部门成员赋能成长、协同攻坚奠定坚实基础。
活动现场，天枢创新工作室技术专家王文敏围绕“OpenClaw使用经验与实战探索”进行了深度主题分享。他从OpenClaw的核心架构与技术优势切入，结合实际业务场景，系统阐述了该工具在提升开发效率、优化系统性能等方面的应用路径。分享中，王文敏重点剖析了引入和使用OpenClaw过程中积累的实操经验与优化方案，涵盖了从环境部署、基础配置到高级进阶功能的全流程指导，为参会同事在后续技术攻关和业务落地提供了清晰的指引与高价值的实践参考。
随后，与会人员结合日常研发项目中的痛点与难点，围绕OpenClaw的具体集成方式以及跨场景应用等话题展开了热烈的探讨与交流。大家紧扣实际、各抒己见，现场互动频频，形成了“以学促用、技术共享、业务共融”的良好研讨氛围。此次干货满满的分享，不仅拓宽了部门人员的技术视野，更彰显了工会组织与创新工作室在技术沉淀、人才培养中的“传帮带”平台作用。
本次分享活动是基础能力中心分工会落实“赋能建功”行动、推动创新工作室技术能力内部转化的有效实践，初步达到了“知识互通、经验共鉴、能力共跃”的预期效果。下一步，基础能力中心分工会将持续发挥“天枢创新工作室”的载体与阵地功能，常态化开展前沿技术沙龙与实战分享，凝聚研发智慧、激发攻坚动能，共同为推进企业数智化转型与高质量发展贡献工会力量。
来源：潮新闻 浙江天气 杭州天气版权归原作者所有，如有侵权请及时联系“梨花风起正清明，游子寻春半出城。”小长假伊始，浙江的春日氛围拉满。今天（4月4日）上午，阳光铺满浙江大部。
云南一葬礼上围墙倒塌6人遇难，其中25岁女子遗体仍未下葬，母亲再拒赔偿：不认可事故被认定为“意外”，至今没告诉家中老人
时隔半年多，年龄最小的死者25岁的吕珂宇仍躺在殡仪馆冷柜中。据中国新闻周刊报道，吕珂宇的母亲陈丽华表示，她无法接受把这起事故定位为“意外”，墙体倒塌与丧宴搭建的雨棚有关，而且墙体是后期加高的，可能涉及日常监管的疏漏。陈丽华已经再次拒绝了14.
#张雪吃得苦霸得蛮 #张雪眼里全是对摩托车的极致热爱 2025年，张雪带着自主研发的四缸仿赛机车500RR，亮相成都天府国际赛车场，一举创下国产车最快圈速纪录。他是怎么做到的？回看2025年湖南卫视《首发》报道，答案早已写在他一路走来的每一步里。（来源：湖南卫视《首发》）
女子胸部长肿块却轻信按摩院，确诊乳腺癌并转移！专家：无法证明转移与按摩有关
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3月29日，伊朗宣布在沙特苏丹王子空军基地，彻底摧毁美军一架E-3G预警机。随后公布的高清卫星图让全网炸锅，机身直接断成两截。虽然美军基地防空警报明明响了，这架价值超5亿美元的宝贝疙瘩却没能升空规避，硬生生在停机坪上变成了废铁。美军的防空系统，怎么突然集体失明了？
从2月28号美以联手动手到现在，中东这片土地就没消停过。炸桥、打航母、摔飞机——4月3号这天，一口气爆出来好几个大消息。
射程涵盖中国，导弹周围遍地学校，美国敲打日本：中方还没动线日，日本防卫大臣小泉进次郎在记者会上宣布，已在熊本县和静冈县部署具备 “对敌基地攻击能力” 的远程导弹。这是日本首次部署此类武器，标志着战后长期奉行的“专守防卫”政策发生根本转变。
到了2月份，美国财政部外国资产控制办公室接连发布了几份许可证，规定得明明白白，美国的石油公司可以重新去委内瑞拉采油、卖油，但中国、俄罗斯、伊朗、朝鲜、古巴这五个国家的实体和个人，一概不许碰。
伊朗方面表示，其防空系统在当日混乱的空战中击落了一架美军攻击机——随后又有一架美军战斗机被击落。这两起事件导致两名飞行员在敌区弹射逃生。
伊朗：无人机击中霍尔木兹海峡一艘以色列相关船只，引发大规模火灾；中国、日本、法国等船只已接连通过
伊朗伊斯兰革命卫队海军司令部当地时间4日表示，伊朗的一架无人机击中了霍尔木兹海峡内一艘与以色列有关的船只，并引发大规模火灾。而就在当天稍早时候，日本商船三井公司方面透露称，其关联公司的一艘液化石油气船已于日本时间4月4日前通过了霍尔木兹海峡。
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