本报讯（牡丹晚报全媒体记者 郭卫东） 9月24日，鄄城县总工会召开新闻发布会，介绍“三维赋能”职工思想政治引领工作体系建设情况。
近年来，该县总工会聚焦企业职工、新就业形态劳动者等重点群体，创新打造云端思政、阵地思政、实践思政三维赋能体系，取得阶段性成效。
线上打造“云端思政”平台，依托“齐鲁工惠”APP和县总工会微信公众号，开设“云宣讲”专栏，推送理论政策、劳模事迹、法律法规等内容。今年以来发布思政内容120余篇，开展线余人次，打造“指尖上的思政课堂”。
线下建强“阵地思政”矩阵，构建以县工人文化宫为核心，职工书屋、工会驿站、企业车间思政角等为延伸的“1+Nlong8官方网站”立体化阵地网络，实现县域全覆盖。深挖劳模精神、劳动精神、工匠精神育人价值，常态化开展宣传教育活动，夯实线下育人主阵地。
深化“实践思政”赋能，推动思想引领见实效。创新推行“思政+维权”融合工作模式，将思想政治宣讲、政策解读、法治教育有机融入集体协商、劳资调解、信访维权、困难帮扶等日常工作中，在服务职工、化解矛盾的过程中做好思想引导、情绪疏导、政策宣讲，真正做到春风化雨、凝心聚力。今年以来，通过常态化开展集体协商工作，有效覆盖企业职工6510人，精准化解各类劳资矛盾，妥善办结职工维权案件18起，成功为职工追讨薪资、补偿等各类款项20余万元，切实做到思想引领有温度、服务职工有力度，实现思想教育、权益保障、凝心聚力的有机统一。
