近日，南华期货先后举办“三十而励 青春正燃”人才日授勋仪式及long8官方网站“终身学习，笃行致远”企业文化课堂活动，
7月7日，南华期货“三十而励 青春正燃”人才日授勋仪式举行。该活动立足公司三十年发展历程，全面践行“人才是企业最核心的资产”核心理念，向长期扎根岗位、与企业共成长的员工致以敬意。
南华期货董事长罗旭峰表示，三十年来，南华期货始终将人才发展放在重要位置，持续搭建成长平台、完善培养体系、健全保障机long8官方网站制，为愿意干事、踏实干事的员工提供发展机会、资源支持与试错空间，推动员工个人价值与公司发展的同频共振。当前期货及衍生品行业发展空间广阔，南华比任何时候都更加珍视人才、渴求人才。
人才日活动，正是南华期货人才理念的一次践行。仪式现场设置荣誉授勋环节，为不同阶段陪伴企业成长的员工授予专属荣誉勋章。
从五年“成长奖”到三十年“功勋奖”，勋章镌刻的不仅是时间刻度，更是初心与坚守。获奖员工代表分享自身在南华的成长历程，讲述扎根行业、深耕业务、携手团队攻坚克难的真实故事，传递持之以恒、踏实奋进的精神力量。
为深耕企业文化建设，筑牢员工精神根基，持续打造学习型企业，南华期货于近日开展了“终身学习，笃行致远”企业文化课堂活动，特别邀请著名教育家陈立群开展专题授课。
陈立群结合南华甘霖班的故事，肯定了南华期货多年来扎根教育公益、践行责任担当的初心坚守。他鼓励大家要多阅读，保持终身学习，把学习融入日常、融入工作、融入成长；并要主动适应金融行业与期货市场的快速迭代变化，在专业钻研中精进能力，在躬身实干中积累经验，在坚守初心中担当作为。他强调终身学习是应对时代变革、突破成长瓶颈、实现长远发展的核心路径；知行合一的实干精神是行稳致远的关键内核。
长期以来，南华期货秉持以人为本、文化铸魂的发展理念，通过文化课堂、主题学习等多元活动，引导全体员工以持续学习锤炼专业本领、沉淀职业素养，让终身学习成为南华人的核心成长底色。2026年，南华期货进一步发布“提质增效重回报”行动方案，明确提出将持续完善人才培育体系，优化员工的“选、用、育、留”，进一步提升人力资源效率，夯实优质人才储备。返回搜狐，查看更多
